Certa ocasião, um mestre estava caminhando com seu aluno quando uma raposa passou correndo atrás de um coelho. O mestre apontou para os animais que corriam e disse ao aluno:
- Segundo uma fábula antiga, o coelho escapa da raposa e sobrevive.
- Não acho - respondeu o aluno. - A raposa é muito mais rápida e logo alcançará o coelho.
- Mas o coelho vai enganá-la - insistiu o mestre.
- Por que o senhor tem tanta certeza ? - perguntou o aluno.
- Porque a raposa corre pela sua refeição e o coelho corre pela sua vida - respondeu o mestre.
Essa fábula retrata muito bem o que acontece nas empresas em termos de comprometimento das pessoas. Muitos profissionais agem como a raposa, correndo atrás do salário, como se este fosse o único objetivo a alcançar. Outros profissionais, porém, têm objetivos mais nobres e enxergam algo maior no trabalho. Sabem que têm algo a construir. Não se cansam facilmente e, mesmo diante de situações adversas, usam a criatividade para superar e vencer os obstáculos. Procure ter na sua equipe, na sua empresa, profissionais efetivamente comprometidos com o seu projeto, e não pessoas que apenas trocam trabalho por remuneração.
- Segundo uma fábula antiga, o coelho escapa da raposa e sobrevive.
- Não acho - respondeu o aluno. - A raposa é muito mais rápida e logo alcançará o coelho.
- Mas o coelho vai enganá-la - insistiu o mestre.
- Por que o senhor tem tanta certeza ? - perguntou o aluno.
- Porque a raposa corre pela sua refeição e o coelho corre pela sua vida - respondeu o mestre.
Essa fábula retrata muito bem o que acontece nas empresas em termos de comprometimento das pessoas. Muitos profissionais agem como a raposa, correndo atrás do salário, como se este fosse o único objetivo a alcançar. Outros profissionais, porém, têm objetivos mais nobres e enxergam algo maior no trabalho. Sabem que têm algo a construir. Não se cansam facilmente e, mesmo diante de situações adversas, usam a criatividade para superar e vencer os obstáculos. Procure ter na sua equipe, na sua empresa, profissionais efetivamente comprometidos com o seu projeto, e não pessoas que apenas trocam trabalho por remuneração.